日期:2011-09-15 10:11:08
不料,T总迫于业绩压力,决定全员降薪,全员工资与业绩挂钩。他事先通报了阿秋。阿秋主张减员增效,T总主张增员降薪,打人海战争,提升总体业绩。阿秋感觉改变不了老板主意,只能改变自己,于是在58同城上向招聘单位投递简历。
阿秋在那个初秋的几天,先后收到几个面试通知。
T总要求阿秋向老八路收取订金。阿秋向老八路委婉地表达了公司的意思。老八路受过一次骗,所以很谨慎,当着阿秋的面表示同意付订金,数额和付款时间待与T总通话后确定。付款的事就此搁置下来。
9月25日下午,阿秋借外出拜访客户的机会去位于西大望路外企大厦的P文化公司面试。看上去接待者50岁出头,名片显示职务是副总编,姓L。通过交谈得知,招聘职位是主编,任务是写传记。L老师问阿秋薪资要求。阿秋反问L老师:
“老板给您多少?”
“底薪3000元,奖金另计。”L老师回答。
“给我多少?”阿秋问。
“2500元。”
“太低。”阿秋在名片上写上网名,双手递给L老师,握手告别。
日期:2011-09-15 11:17:35
阿秋回到公司,立即受到T总召见。T总的脸色很难看,翻看着阿秋的工作日志说:“别人的是纸写的,你是电子版的,不符合要求!你虽是公司高层,如果本月收不到老八路的订金,这月的工资就没有了!”
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