杜宇成看他那个情况，原本是认为他的嘴巴碎，再后来发现的事情让杜宇成很不理解，再后来见得多了，得出一个结论，此人的心态不好。人，本质不坏，有机会坏事儿的情况下，还是把工作做了；有事情来临，主动担当，虽然时不时耍老兵的威风，也偷点儿懒儿，但大体上都不错。背后讲坏话的毛病，完全是心态问题。看别人的心态不正，对待制度的心态不正，看自己的心态不正，认识周围的一切心态都不够正。

扭曲了！

凡事总有个缘由，总有个起因，看来要结合他的经历了。杜宇成看过他的简单经历，从一些人那里了解到了一些关于魏豪的情况。但是看连队收集的纸面上的那些情况，时间，所在单位，任职等等信息，每一条每一项只能大致说明他在哪里，做了什么。根本的表现完全无从而知，起码从纸上是得不到的。有时候，看履历确实了解的有限，履历，简历，坑爹呢？

魏豪调入这个单位的时候，二排的排长正好是现在的副连长李为仲，要想知道更详细的情况，只能向副官求援了。

副连长在担任排长的时候，对每个战士的情况都摸得很透，据他的说法，这个就是基本功，最最基本的功课必须做足。

结合副官介绍他的经历，也就不足为怪了。

魏豪，入伍在一个离家千里的地方，新兵就学开车，悟性又好，在司训队又是优秀学兵，又是得嘉奖，后来还留在司训队当助教。技术磨练时间长，能力强，后来因为一个保障单位的组建，被当做骨干人才抽调到了保障单位，在他原来的那个保障单位也是个呼风唤雨的人物。再后来调到离家相对比较近的东域堡场站，各方面没的说，还赶上了骨干改选，在群众基础不是太厚实的情况下竞争到了班长。

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