俺轻轻摇了摇头，告诉行政主管：这不是解决问题的最好办法，一是会引起其他员工的寒心，二是让保安队长今后在老乡面前难以做人，三是作为管理者，我们明知公道在哪里，却还要采用这种方法，自己在良心上也过不去。

深思了一个下午，接近下班之时，俺找来保安队长，首先问了问那名员工的情况。保安队长可能早有防备，马上表态：坚决按照领导的意图去完成任务，先礼后兵，先做思想工作，如果没有效果，就采取强制措施，坚决不让他再进入公司区域，请领导放心！

俺看着保安队长，心里一阵颤栗：为了生存，这个社会已经将人与人之间的关系扭曲得六亲不顾、麻木不仁了……

“说点别的吧，轻松点”俺叹了口气，似乎无意之中说起另一个话题：“你是聪明人，平时特别能理解领导的想法，这样吧，我说几个风马牛不相及的现象，你可以去想一想，但是，只可意会，不可言传，更不能向外扩散”。

保安队长不解地望着俺，俺故作轻松地说出几个在外人看来好象根本没有必然联系的“闲聊”话题：“第一，有钱人最怕什么，最珍惜什么？当然是性命！第二，某某小区门前的风景很不错，不知道你注意过没有？第三，苹果削掉皮以后，吃起来好象更甜一些，男人用大一点的刀子去削皮，好象更顺手一些吧。”

保安队长愣了好久，还是不明白俺究竟想说什么。俺点到为止，让他先去吃饭，晚上再慢慢想，但不能让别人知道，并反复强调这个游戏只可意会，不能言传，明白了其中的意思，你会前途无量，不明白这个意思，那你只能永远做保安队长了。

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