俗话说“天要下雨，娘要嫁人，是无法可设的事”，只能由它而去，他们坚决要走，即使是从关心爱护的角度去考虑、去说服和扣留，面对他们如此坚决的态度，企业也不能强留，也不能强迫他们劳动，只好在与他们解除劳动关系之后，第二天便让他们去寻找理想中的乐园去了，企业在这一点上，无论从法律层面，还是从情理、从良心的角度，都已经做到仁慈义尽、无可厚非了。

事件过去了整整一周，留下的3名学生安心实习，表现得干劲十足，大家本以为风平浪静了，偏偏这天晚上，家具厂员工正在加班，俺在工厂里偶尔走动一下，一是装一装“菩萨”在那里陪同大家加班，让加班的员工心理平衡一些；二是便于及时处理随时可能发生的异常情况，免得临时有事而惊扰东家。

大约晚上10点左右，保安队长带着留下的3名学生，领着一周前出走的2名学生在保安室门外等着俺，看到俺从工厂之内走向办公区域，保安队长便迎上前来说明情况。原来，这两名学生出去外面闯荡江湖，一周之内找不到工作，身上的银子又不够回家的路费，便直接回头来了，要求重新回到原岗位继续工作，刚才已经找过HR经理，被羞辱一番之后拒绝了，于是，这两人只好由另外3名同学陪同来找俺说情，希望企业给一次机会，让他们回来继续工作。

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