日期：2012-06-05 14:30:59

（接上）

“你们那一批下派干部的情况，我知道，你去金平集团已经有几年了，干得也不错，这个要求不算过分，看看年底县区换届有没有机会吧。”夏部长沉吟了一下说道。

没有肯定，也没有否定，这就是领导艺术！

夏部长的话，在跨出办公室之时，就被我忘在了身后，因为我非常清楚，领导们都是健忘的，他们所说的话，只有在你采取了“超常措施”之后，才能真正得到兑现。汇报工作，肯定表扬，这些只是最一般的工作联系，谈不上关系，更谈不上关系密切，要想和领导建立紧密的个人关系，工作只是一个媒介。“功夫在诗外”——更多的工作一定是在工作之外！

关系是权力的衍生物，如同大树周围的生态圈儿，每位领导的身边都有一个自己的生态圈儿，就像每一棵枝繁叶茂、根深蒂固的大树都有藤条攀援，草木依附，蝼蚁成群一样。

领导也是凡人，目力所及，首先是自己身边的人，准确地说是圈儿内的人。

权力掌握在领导的手中，机会自然就在领导的身边，因此，要想官运亨通，首先必须靠近领导，贴近领导，建立起牢不可破的紧密型个人关系，成为领导圈儿内之人，才会有近水楼台之利。

俗话说，好马出在腿儿上，好人出在嘴儿上，巴结领导，也要有技术，能拍会说的马屁功夫固然重要，但如果光说不练单靠“嘴儿”拱，那就无异于官场中愚蠢之极的猪了。

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