自己的最终决策权，因为智囊团的分歧并不大——才只是初试，你看好这个，我看好那个，那大家都来试训不就好了？真到只能留一个两个的时候才会争吵。“对了，这个试训，是怎么回事啊？”

“试训就是让他们来打一下训练赛，可以在线上也可以在线下坐在一起打，然后对手一般是别的俱乐部的二队，或者是别的俱乐部也有试训需求这样，就会约在一起。”锟哥已经悄然成为科普的第一人选，因为这个很容易得罪人的‘帝师’工作Flag哥并不是很想争取。

“噢。那就是和真的打比赛一样打呗？”老板的眼睛眨巴着，这在往常是让人心里一紧的信号——有过工作经验的人都知道，这大概就意味着老板接下来要拍脑袋提出一个看似绝妙但实则奇臭无比的建议了。

不过，在这间会议室里，老板已初步证明了自己，所以虽然智囊团心中仍有点不妙的预感，但锟哥还是老实回答，“对啊，不然那还能怎么样？”

一不小心，他又用上了大不敬的语气，略带不屑，Flag哥不禁心中叫苦：这个同事没什么心眼子，虽然情商低，但至少目前来看活儿还不错，他不想迅速又换个分析师，如果不好用那就真的日了狗了。

但还好，老板有时候强势得让人喘不过气，但有时性格又不错，很少因为语言上的冒犯而动怒，她让人头疼的点在另一方面。

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