下面我们要讨论的经验开放性，是与岗位匹配、职业适应性关系特别重大的一个性格特质维度。

有的人特别好奇，见到啥新鲜事、搞不懂的事，都要乐此不疲；而有的人却对新鲜事物的刺激没什么感觉，就是鸡头上长出角来，他也没兴趣多瞧上一眼。

有的人兴趣特别广泛，见啥都得喜欢上一阵子；有的人只是对自己份内的事才肯投注精力，对与己无关的事一概采取“屏蔽”措施；

有的人富于创造性，就是切个苹果，他可能也会故意跟人反着来，横着切，结果发现横切的苹果芯是个五角星；而有的人却更为习俗化，办事中规中矩。

有的人喜欢攀岩、登山、探险这些户外活动，而有的人更乐于街在家里看一本书，或是看电视，或只是打开浏览器阅读陈鸿毅先生关于职业性格问题的讨论，最多好奇到看看他又码出多少错别字来了为止。

……

人格心理学家用经验开放性来解释这些不同的性格特质，你在经验开放性上所处的水平，与你是否适合某些特定的职业，几乎有着直接的因果关系。比如，如果你是一个特别富于创造性的人，那么，技术创新、研发、新的商业模式的探索、自己创业、艺术创作等，对你既得心应手又前途未可估量，相反，如果你是个每逢周末就尽可能往自己蜗居里躲的人，那些需要大量出差旅行的工作，对你而言，如果不是折磨又是什么？折磨能折磨出职业成就来么？

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