“那你后来怎么转到并购部门了？”我问道。

“本来也一直就那样，但是有一次会计部的高管在他们的办公室里发现了我安装的自动录音装置，结果高层震怒说要一查到底，还牵连了好几个无辜的同事被开除。所以我就向安全咨询部提出调职，这也是当初他们答应的安全应急措施。他们原本并不同意，但是因为一来我有暴露的危险；二来相对而言我也掌握了他们的秘密，所以他们就帮我调职到了并购部。”说着他又点了一根烟吸了一口。

“不过说来也奇怪，自那以后他们就没再要求我做什么事情，我也算是过了几天清净日子。”说到这里他的眉头忽然舒展开了。我静静地听着，基本没怎么说话，但是心中在盘算他说的几分是真，几分是假。不过以我对张震的了解，他应该不是一个擅长于演戏的人，刚才的话中他可能有所保留，但是重要的部分还是没错的。

张震可能也看到了我的表情，他凑过来说：“兄弟，你知不知道咱们BE内部的政治派系？”

我闻言点了点头，心想要是这都不知道那就是在BE白混了。

和其他世界五百强的外企一样，BE的大中华区是整个BE盈利最高的部分。出于本土化政策的执行需要，大中华区的人员配备一般也都是华人，但是明眼人都知道，华人最擅长的就是政治斗争，所以出于平衡政治格局的需要，BE大中华区的人员主来有三部分构成。一是台湾人，因为历史因素，大中华区主席的位置长年以来都是由台湾人担任，自然也就围绕这个位置产生了一大群身居高位的台湾人，公司内部称他们为“独派”；大中华区CEO以及中国区CEO一直都是内地人在担任，身边自然也聚集了一批死心塌追随的内地人，公司内部称之为“内卫”。这两派一向是水火不容，争斗已非一日。近三年来，以大中华区CFO（首席财务官）为代表的香港人的势力忽然陡增，一路杀来，内部称之为“港帮”。

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