于是，我还是按照职场规则处理，决定在试用期之内辞退她。

我对待下属一向很平易近人，即使是辞退的时候也是如此。

我把她叫到我的办公室，分析她的优劣势，点评了她的表现，也说了辞退的决定，她平静的接受了，表示理解，也对自己的表现不是很满意。

既然大家谈的不错，气氛融洽了，我们就不再那么严肃了，我把她让到沙发上，继续聊天，了解她后面的打算，看有什么可以帮忙的。我办公室的沙发，是宜家的一个大沙发，三人的，可以当床睡的那种。

聊到最后，她该走了，我再次表示了对她离开的惋惜，然后，我说，你要走了，真是很遗憾，我们拥抱一下吧，保持联系。这个动作，既可以理解为老板的关心，也可以理解为一个试探吧，进可攻退可守。（不是有人要学技巧吗？这个算是吧。）

意外的事情发生了，我刚刚张开双臂，她一下就扑了进来，把头埋在我的怀里，哽咽着说“我真舍不得你呀！”

日期：2010-9-29 17:01:00

（在继续写ping之前，再补充一段关于xuan的往事吧，是很有代表性的一段，所以我不想忘记，选择补充在这儿。我和xuan在上海期间，前后看过两场电影，第一次是《无极》，第二次是《千里走单骑》。从这两次看电影的过程，就能看出xuan的艺术修养是很高的。

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