“回去吧，明天早上再说”

早会。

刘敏居然参加了我们的早会。

吴昊拿出了公司的“管理手册”从公司文化，公司组织结构，公司策略，等好几个方面再一次让我们学习。然后他重点讲了公司的费用管理和赠品管理，对于严重违反公司规定的行为处理等等。

“现在，我可以跟大家讲，公司内部环境已经很好了，最近一阶段，发生了很多事情，很多同事，利用工作之便，做一些掩耳盗铃的事，以为没有人知道，殊不知，孙经理从一个小店的业务员做起，从推着三轮车卖洗发水开始做到管理一个省几千万的生意，他能不知道一些人的鬼把戏？”

“所以，大家要把自己的工作做好，不要总想着钻公司的空子，有些空子是真空子，有些空子是故意摆在那里给人钻的，你钻进去了就出不来了。”

我忽然想到那次孙经理给我们开的那个不了了之的早会，那以后，孙经理对方俊进行了坚决的压制。从签字审批权开始，到一系列的销售策略，费用决策等。唯一没有进行管控的就是赠品，方俊的赠品消耗数量占到了办事处70%以上，孙经理却从来不过问，也不安排人员清理赠品账，难道说这一切孙经理早就安排好了？他故意给方俊一些管理上的漏洞，然后再静候一个可以一招致命的机会？

如果真是这样……

我想到了在我包包里的促销员工资卡。

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