日期：2010-10-08 09:28:52

第二十二章 百分之十

“Uncle，我觉得应该给林小艾加薪，她工作努力，能力也不错，这次时装show的成功都是她的功劳。”李海峰把杂志和报纸拿给拉斯看，大肆宣扬这次别样的走秀活动，平民模特，百变T型台，热闹的现场，以及速度之快的救场模式，无不显示了EV的专业。

“扫描下来给美国总部看，这是个不错的案例，对你荣升市场总监一职帮助很大。”

“林小艾加薪的事?”

“百分之五。”

百分之五按照林小艾的工资底数，只有一百多，实在算不上什么奖励，与每晚加班的费用不成正比，李海峰坚持争取百分之十，说是鼓励员工。

“Kevin，我们没有这个先例，百分之五已经很高了，她到市场部才两个月不到。”

“Uncle，以能力林小艾得到这百分之十实至名归，再说算加班费的话绝不止这点，您一直都告诉我要善于用人，一个好助手强过十个员工。我也得为自己培养干将。”

拉斯终于被说动了，但是要林小艾自己申请，并直接主管李海峰写员工评价及加薪看法，还要考察。”

李海峰知道拉斯工作上极其认真，哪怕一个小决定也要像美国总部视察一样事事谨慎，步步小心。

拉斯从公司电梯里的摄像头里观察到林小艾总是上班最早，下班最晚的，而且每次都抱着一堆资料，有时候电梯里也翻开做思考状，好像突然来的灵感，那笔图画，然后就忘记了该按那一层，任电梯上上下下。从摄像头里观察是他了解员工的标准之一，这次时装show的成功是另一个标准。

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