“掌握你们公司大权的那几个人。他们是否信任你？”九哥给我简单解释了下。

我摇摇头：“我不知道，在公司我几乎谁也信不过，不要看这个公司在这个地区上上下下加完才一百来人，水太深了，我在公司里面找不到一个可以敢完全把实话拿出来说的人。当然，其他的员工肯定也和我一样不信任其他人。”

九哥又问：“那几个人信任公司哪些人？”

我又摇摇头：“其实谁也不信任，他们几个才是一个圈子里的，其他的他们能一手提拔上去的，据我的观察都不是他们信任的人，而是那些人对他们来是利用价值很大，而且是绝对听他们的话，就算有时候在下面来些风言风语实际上也不会翻了天。”

九哥突然指着我说：“你刚才说完了一番话，其实你已经说明白了为什么他们老是说一些好听的话给你，但又实际不给你权利，就因为你不是一个绝对能听他们的话的人，他们不能完全驾驭你，赋予一个自己不能驾驭的员工权利，这不是不是等于给自己下套？”

听完九哥的话，我点点头默认了九哥这一说法，一针见血，其实这个我自己也很明白，包括那几个人曾经也不指一次含沙射影的说过我不能控制这种类似的话，但我都没往心里去，我想得比较简单，我认为不存在驾驭不驾驭的问题，毕竟公司不是私人的，是国家的，我不管怎么做，其实都是为公司而做，而不是为个人而做，当然这些理解我明白在这个社会背景下完全是错误的，一个地区公司老大手下的所有公司其实都属于他自己的企业，企业有利润老大才有赚头，这其实和私人企业老板没什么区别，最大的区别就在于我们的老大手制约的地方比私业老大更多。

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