Y君的职业化程度很高，工作也比较负责，但在主动性方面需要提高，例如，在做工资表的时候他因为每个月的金额大写经常出错而被原来的经理多次批评，但她从来没有考虑如何能够用EXCEL公式来帮助自己提高工作质量，还有每个月的绩效考核兑现表因为小数位数都需要公式算出来后再手动照抄一遍，她也没有思考如何去解决和提高自己这些工作的问题，她的这些问题我都通过很简单的公式帮她解决了；实际上只要工作用心有主动性，上网百度一下自己的问题我想网络的达人们办法更多。

如果不批Y君的工资，我刚刚到任很多工作还需要她的配合，如果批了又怕引起一系列的连锁反应，这件事情我想先通过口头的方式和董事长沟通一下，探探他的口气在决定，如果董事长肯定，那就签，如果董事长否定或不表态，那就暂时放一放，待合适的时机再说。

日期：2010-06-19 13:52:13

分享故事：

有位客人到某人家里作客，看见主人家的灶上烟囱是直的，旁边又有很多木材。客人告诉主人说，烟囱要改曲，木材须移去，否则将来可能会有火灾，主人听了没有做任何表示。

不久主人家里果然失火，四周的邻居赶紧跑来救火，最后火被扑灭了，于是主人烹羊宰牛，宴请四邻，以酬谢他们救火的功劳，但是并没有请当初建议他将木材移走，烟囱改曲的人。

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