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正文 第52节

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日期:2010-06-14 21:30:49

大家都知道张强和朱美美谈恋爱了,他俩在办公室里装的跟没事人一样,恨不得连话都不说,但是下班肯定是一起走。我心里不由妒忌,看人家谈恋爱的!想想自己,自从上次的不愉快过后,都好长时间没和陆路联系了,我忽然很怀疑,我们是不是算分手了?不过之后不久我接到了陆路的短信“最近我很忙,你在分行的工作顺利吗?”哦,原来我们并没有分手,我看着手机想。如果为什么分开说不清楚,如果为什么在一起也说不清楚,那只能说明我这个人太糊涂。

友良在请了一段时间的假之后回来,就提出了辞职,那也是一个很搞笑的案例。友良已经在我们行工作多年了,要走了,她就袒露了心声,她说,“我在咱们行再干下去也就是这样,没有什么上升空间了,那边给的钱比这边多点儿,所以我还是决定辞职了。”友良是有下家了。莫姐说,“我在这呆了这么多年,那个谁谁,谁谁,都辞职走了,不过现在辞职比以前难了,不是说走就走了,你合同到期了吗?”友良一笑,并没有回话,但是友良没有多长时间就办好手续走了。我当时还不了解这是一件很奇怪的事,但是别人都知道里面必有蹊跷,朱美美打电话给帮她拿过鞋的那个人事部熟人,问友良的辞职手续怎么那么快就办完了。一边打着电话,朱美美的眼睛就越睁越大,“还有这种事?!”怎么回事呢,我就说吧,成人的世界就是一个玩笑。友良的劳动合同去年年底到期,然后她就根本没有续约,也就是说这半年多来,她跟我们行根本没有劳动关系,而人事部竟然毫不知情!我像朱美美一样瞪着眼睛说,“还有这种事?!”但是这种事情就发生了!知情人感叹,友良太有心机了,该拿的一样没少,--但是人事部也太白痴了吧。友良走后,人事部开始发疯似的查每个人的劳动合同,光调查表就给我们发了好几个,据说他们被上头臭骂,然后天天加班,“查漏洞、找风险、定方案、设制度”,于是一套严密的、无懈可击的员工离职方案就此出台。美洲的蝴蝶一扇翅膀,亚洲的海岸就刮起了龙卷风,从此离职越发成了一个险滩了。

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