昨天收市以后 出去跑去了。 公司也有些硬性的规定 ，要交客户的资料。

最近几个月，大BOSS为了鼓励我们跑业务的多跑出去，多动动身，每个星期公司给我们发50块的补贴。而8月份开始，就取消了这个规定。之前补贴的发放由经理来决定。我们的那个组总共有三个业务员，我，军哥，还有新来的小胖子。正常来说，我们每个月可以多收两百块钱的补贴。可是我们这组都没有收足过两百块钱。马经理总说说这不足那不足。我自己这两个月也没新开户，自己做不好就算了，也不差那一百几十块钱。可是呢，上星期，我们开早会的时候，马经理对小胖子进行了表扬，因为他上个月做了一万多的手续费。他来公司这么久，对他自己来说，是一个很大的进步了。结果马经理只个他发了150块钱。我和军哥就只有100。而另一组的业务全都发了200。我当时就不爽他了：“马经理，我做得不好也就没话说了，可是你表扬人家，人家别说奖励，应得的没得到。”丢下几句话，我就跑出去了。后来马经理出来说了几句话就不了了之了。

马经理是个典型人物。不是说他有害人之心，但是实在不爽他。用他高中同学的一句话来总结这个人吧。他高中同学在我们公司对面开了一家软件公司，有一天跑过来和我们聊天，说起马经理，就一个词，铁公鸡。而我个人认为，性格上面就决定了马经理不可能像大BOSS那样做大，做强。每次看他从自己钱包里掏钱的时候，你都能看到一种痛苦，就像他掏的不是钱，是寂寞，十分的脆弱。一个月入一两万的人，跟下面的下属计较几十块钱，这种人能做大吗。说完马经理了，他也该回家吃草了。

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