日期：2008-11-10 23:15:00

第一章、前言

管理是一种实践，其本质不在于“知”而在于“行”；其验证不在于逻辑，而在于成果；其唯一权威就是成就。————彼得.德鲁克

人是什么？

人是一种动物，切身利益就是生存，生存问题解决了，还要发展、还要……用中国人的古话就是：饱暖思淫欲，用外国佬马斯洛的话说，人是一种需求永不满足的动物……

动物的遗传基因决定动物的后代是否品种优良，人既然是动物，当然基因遗传这一条也起作用，这就是为什么有些人天资高，学某些东西一学就会的原因。人结婚的时候，如果对方有什么遗传病，一般不予考虑，也是这一条在起作用。

生存和环境好，动物就会繁殖很多后代，生存环境不好，连种族延续都会成问题，这就是环境的作用，所以常言道“树挪死，人挪活”，所以环境起的作用也非常大。

综上所述，对一个人的发展起主要作用的因素，可以归结为两点：

一、你的基因遗传是否优良。

二、你的生存环境是否有利于你的发展。

基因遗传是否优良的因素很好解释，俗话说的好，龙生龙，凤生凤，老鼠的儿子会打洞，说的就是遗传基因的问题。例如，你会说话，动物不会，这就得益于你祖宗的遗传和努力，要是当年基因裂变分化的时候稍微偏哪么一点点，说不定你现在就是动物园的猴子了，也没机会上管理前线啦……呵呵

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