第七十节运作

70002696第七十节运作

职代会中不可避免的有争吵的怒骂，不同利益群体总会产生矛盾。关键在于参加职代会这些代我们是不是能够代表所有职工，这才是要害。

几个核心干部的利益只要得到保证，对于其他人只需要施以小恩小惠武者暗示，整个职代会的节奏就被控制在自己手中了。

朱德超还是有两把刷子的，在厂里干了这么多年，本来威信不低，如果抛开私心杂念，这个家伙也算的上是一个能人，但是无论什么人也有自己的利益诉求，人不为己，天诛地灭，无论曾经多么辉煌的荣誉、崇高的理想、完美的道德，在金钱利益的浪潮下，都只有黯然失色，这是孔敬原总结的观点，屡试不爽小由于任何时候任何场合都绝对适用。

朱德超圈子里的几个核心人员都很卖力，涉及他们自身利益，他们必须全力以赴，连这一关都过不了，那距离他们的梦想就更遥远。

职代会散会了，有人欢喜有人愁，更多的人是惶恐、茫然和无所适从，他们不知道这样的改制对他们今后的生活会带来什么，虽然每一个发言者都充满了对未来的憧憬和向往，但是在没有真正尝试过之前，一切都还是井中月水中花，他们现在只能被动的等待观望。

孔敬原一边和厂里边领导以及几名职工代表交谈，一边也在注意着另一位代表市里来监督职代会召开的领人大副主任、总工会主席包贵才。

Loading...

未加载完，尝试【刷新】or【关闭小说模式】or【关闭广告屏蔽】。

尝试更换【Firefox浏览器】or【Chrome谷歌浏览器】打开多多收藏！

移动流量偶尔打不开，可以切换电信、联通、Wifi。

收藏网址：www.finalbooks.work

(＞人＜；)