另一类就是像海瑞这种，官至最高人民检察院检察长，却在老母亲80岁生日时候只能在自家院子里面拔几颗青菜，为母祝寿的清官。 或者像汤斌这种官至民政部部长，却在死后仅剩八两银子，连棺材都买不起的清官。

我的眼里如何能装下这等品格恶劣之徒！

我决定把他给开了！

问题来了，因为我没有好的管理经验，对于如何处理这样的事情，如何开除一个员工都没有好的管理手段。

我处理得太草率、太急躁。

我不仅没有能够把他开了，因为证据被他隐藏。

接着的事情就是他团结了8个员工中的5个，共同向我发难。这五个人都是上海本地人，他们是一起面试进来，从小一起玩，在当地都是有点流氓气息的半混混。

我后来问过人事部为什么招这些垃圾，解释是公司夸张太快，人员招聘难以跟上，那就“先上后删”！

其实这些员工早就看我不顺眼。

我来之前他们可是自由散漫，时时迟到早退，中途还可以鬼混，没事自己飞单挣点外快，这种神仙的日子，自从我来了以后，被我这个疯子给打破了，这样的日子在他们心中只有我的闪开，才有可能再回来。

那么他们早就悄悄商量准备把我给整死。

没想到的是他们还没有出手，我就先出手了！

而那时候的我根本就是一个超级菜鸟。

不懂得观察员工的思想动态，一叶知秋

不懂得如何将小团体各个击破，

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