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正文 第50节

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市委对三述”报告很重视,设计的表格有5份,一份是单位正职述职述学情况测评和评议表,测评项目有思想品质、学习情况、工作思路、驾驭能力、驾驭能力、精神状态、履行职责成效、解决复杂问题灯8个方面的内容,每个方面的后面就是评价等次,等次分为好、较好、一般、差。测评下面就是对领导人的任职建议,建议内容有提拔、留任、交流、降职四个等次。弟二份是普通领导干部述职述学情况测评和评议表,测评项目也是思想品质等8个方面的内容,评价等次也是好、较好、一般、差四个。测评下面也是对领导人的任职建议。弟三份是领导干部述廉情况测评表,表上面是告诉领导干部的述廉内容,有必述内容:执行党风廉政建设责任制、《中国共产党党内监督条例(试行)》和财经纪律情况;执行不准收受和赠送礼品、礼金等规定情况;执行领导干部及其配偶、子女从业有关规定及对身边工作人员教育管理情况;用公款餐饮、娱乐、健身、出国(境)消费和公务用车情况;家庭红白事情操办情况等。 选述内容:结合本部门、本行业实际和领导干部各自职责分工,有重点的选述执行廉洁自律和有关规定的情况。如执行行业禁令、“一把手”执行组织人事制度等规定情况。自述内容:群众质询、反映和其它需要说明的情况。四份是领导干部落实党风廉政建设责任制情况测评表,等次是优秀、称职、基本称职、不称职。五份是领导班子评议表,对领导班子从团结、创新、干事、号召力等方面进行评议,等次也是四个层次,依次是好、较好、一般、差。

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