当然缺点肯定有，司马经理对锌合金更熟悉，对铝合金稍差些；PMC刘经理的理论功底差些；陈经理书生气浓些；邹经理爱辩解和唠叨；章经理爱发牢骚抱怨和不太自律。但他们都有一个优点，就是会去做事，能分清轻重缓急。

但是，审核通过后，林总把功劳揽为己有，他有一次又私下对李卫说：利风的技术这么厉害，伏特狮不把订单给利风能给谁？李卫听了不吭声：行业内几家龙头企业不比利风差，凭什么人家非得给你利风做，如果没有大家这段时间的努力，能争取到这个客户吗？李卫几次在公开场合表扬了大家：“伏特狮审核通过，主要是技术和品质经理带头，带领一帮主管和工程师辛苦工作通过的，很感谢大家，但是大家不能躺在功劳薄上睡觉，现在工作才刚刚开始，一单货没做好就可能让我们亏很多。”大家受了鼓舞也很开心，一次司马经理对李卫说：“公司审核通过，老板也没有表扬和鼓励大家一下！”李卫后来提醒了老板，老板才在吃饭时表扬了一下大家。

日期：2007-11-26 12:50:40

四、迎来黎明，却不能风雨同舟

李卫想到，自淡季以来，特别是11月下旬以来，林总经常斥责自己，但是真要论责任，也是林总提供信息错误在前，从BTC、Bluechip等事件中，发现都是老板固执己见，最终自己来帮他不断地扫尾，但是林总却把所有的责任都往自己头上推。上次在主管会议上，李卫对公司存在的问题做了检讨，并把所有的责任都往自己身上揽，不说林总半个不字，可是林总事后却仍指责李卫反省不够深刻，避重就轻。李卫想想都很心寒：你自己大量买设备，才11个月就支付了400万的供机款，你提供错误信息，你自己做错模具，你自己不收客户订金，在公司最困难的情况下，你一味地指责，而且所谓的分红你没有任何诚意，我完全可以一走了之，但我依然和你共渡风雨，而且把你的所有责任都往自己身上揽，我从11月份一直忍到现在，整整四个月，不仅要承受行业萧条逆市和改革阵痛的压力，还要不停地承受你的指责，别人说闲话倒也罢了，你仍一味地得寸进尺，居然还搞什么对我进行评估。李卫想想11月之后的遭遇，太让人心寒了，他已经被林总指责得非常压抑了。

Loading...

未加载完，尝试【刷新】or【退出阅读模式】or【关闭广告屏蔽】。

尝试更换【Firefox浏览器】or【Chrome谷歌浏览器】打开多多收藏！

移动流量偶尔打不开，可以切换电信、联通、Wifi。

收藏网址：www.finalbooks.work

(＞人＜；)