只有两个战士不但不担心，还特别欢迎这个新指导员的到来，因为她身怀绝技而十分高兴。这两个战士一个是列兵，他高兴自然不用细说，可以天天看到心爱的人儿了，有其个人目的，而且动机有些不纯；另一个就是通信员赵朝荣，这个广西籍的一级士官，他也很高兴新指导员有这么好的功夫。通信员是通信站有名的秀才，经常在军内外报刊上发表一些小“豆腐块”，还是几家报社的特约通信员。他高兴是因为抓了一条“活鱼”，可以好好地写一篇稿子了，既可以宣扬通信站，也可以算给新来的指导员一份见面礼。他对谁来当指导员都持欢迎态度，他知道，每个人有每个人的特点，每个人有每个人的脾气，但不要紧，关键是要摸清他或她的脾气，摸清他或她的爱好，对症下药，投其所好，走进他或她的潜意识里面去，走进核心圈子里面去，让领导把自己当作自家人，这才是最重要的。谁来当领导都一样，都会说相类似的话，意思相近的话，因为很多话不是因为他或她的性格学识决定的，而是他的位子决定的。就像现在每一个领导一开口就讲“三个代表”一样，从中央首长至下面的基层干部，都是如此。不这样行吗？肯定不行。所以，通信员从来不担心谁来当指导员，因为指导员是一个职务，谁来担任都是一样的，该说什么话的时候，张三李四王五都会说同样的话，只是有些细节上的不同而已。中国人历来是屁股决定脑袋，坐在什么位子上说什么话。就拿文书张学富来说吧，以前在班排还没有当文书的时候，经常到站部来出公差，出的次数多了，依然没有给他下命令，他就牢骚满腹，时不时讲几句怪话，发几句牢骚，工作也不是很积极，一天命令下了，他说话完全不同了，一下子变成了一个坚定的马克思主义者，责任心也强多了。人嘛，可能都是这德性。通信员尽管只当了四年兵，在部队的时间还不长，但以前在家里就懂得了许多，他的老爸是一镇之长，亲眼看见许多人来他家里问寒问暖，送东送西，千方百计讨好他老爸，讨好这个一镇之长。镇长一点小感冒住院才两天，鲜花补品一大卡车，满屋子都堆不下。他亲眼看见过让他老爸高兴的人，都混得比较好，要什么有什么，趾高气扬，跟他老爸作对的，十个有九个没有好下场，度日如年。他在部队也看到了一些类似的现象。老指导员当干部股长去了，他是怎么玩起来的，通信员也很清楚，甚至还出过一臂之力。老指导员没有多少可圈可点的地方，工作平平，没有特色，甚至可以说思路还不清晰，当了三年指导员，怎样发展党员的程序都没弄清楚，没弄明白，没有亲自备过课，也很少亲自上课，但这个同志有一个特点，就是特别重视新闻报道，喜欢出名挂号，他花很多心思想一些花花点子，做些表面文章，迎合领导的口味，竟然年年评为“优秀指导员”、“优秀党务工作者”、“优秀基层干部”，今年提拔当了股长。在老指导员的指导下，要求下，说得更准确些，是在老指导员的强迫下，通信员经常通宵赶稿子，第二天不顾旅途劳苦匆匆往报社送稿，然后苦苦等待直到稿子登报，才能松一口气，任务才算完成。当然老指导员并非一无是处，他对通信员的照顾也是很周到的，尤其是到报社去送稿子，他非常大方，想方设法超额给通信员报销所有的费用。能做到这一点，也是很不容易的，也是难能可贵的，也应该满足了，死心塌地地去干活了。有的领导却只要马儿跑，不给马儿吃吃草，跟那样的领导做事，才知道什么叫痛苦，什么叫无奈。

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