当时全员一片热烈的掌声，毕竟能这样和员工说话的老板，其实也不多。

这就是李同的魅力。

事实上，李同的魅力不需要听他说话才有感知，他的魅力是肉眼可见的。

这个快五十岁的男人，由于需要长跑，看起来像三十出头。一头乌发，可能也自知发量不多，永远都是精神十足方刚硬气的板寸。身上穿的休闲裤绝不会被潮流落得太远，POLO衫永远干练地扎着腰，肚子看不出有什么赘肉，加上一米七八的个头，走起路来步履轻快。所以，从形象上，他就是一个很能给员工挣面子的老板。

只可惜，老板的魅力虽然有利于提振士气，但从来不是企业欣欣向荣、员工富有奔头的正当理由。特别是这几年，行影假日的人员流失尤其严重，原本有五六十人的一个旅行社，现在仅剩不到二十人，偌大的公共办公区里，竟有三分之二的位子都是空的。幸好，寅丰路富龙大厦十八层的这半层，是他早就买下来的，否则，以这里的租金水平，早就把这十几号人不知道赶到哪里去了。

行影假日始创于2005年，在这之前李同是东江着名景区明光禅寺的销售骨干，跟他起创业的是他的妻子，当然了，法人也是他妻子。那时候，他负责跑景区和渠道，妻子负责财务及计调管理。那时候，只要用心放一棵种子，同时不辞辛劳，就肯定能在旅游业的沃土上拥有自己的参天大木——当然了，每个人心中的参天大木都着不同的标准，而按李同的标准，他的参天大木在2013年终于长成。而在2012年，他已经买下了这半层楼，用做行影假日的办公地点。2013年起，整个行业却开始急转。移动互闻网时代的到来，先抹杀了旅行社与普通人在诸多信息上的不对称，加上自上而下逐年加剧的行业整风等，旅行社先以黑幕重重的集体形象被游客吊打，组团游、跟团游等出行方式不断被社会潮流所质疑和摒弃，原来的渠道商、平台商一下子成了出行的前端、终端，传统旅游社的出行保姆作用急速衰退，一切都时过境迁，人是物非。

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