“咱们闲聊一下,等会儿的会议内容。”黄婉婷坐在沙发上,拿出纸笔,开始做出一副盘膝长谈的准备。
小曼见状,不由得就笑了笑,随即说道:“青青姐,看着你现在这个样子,我就不禁想起了之前那个你”
黄婉婷侧头看了她一眼,并没有回答她的话,只是说道:“首先,要做一个完整的工作表现打分制度,将每个员工每个月的表现进行统一的排序,然后找到垫底的几个人,第一次给予警告和培训处理,第二次直接开除。”
“直接开除,会不会有点严重啊?毕竟他们大都不是对口专业,这也是情有可原的嘛”小曼有些担忧的说道。
“那你说怎么办?就让他们好吃懒做的在公司里坐吃山空?”黄婉婷也是一副不耐的表情说道。
小曼抬头望着天花板,思索了良久,却想不出一个好办法,之后突然喃喃自语道:“哎如果让他来的话,他一定会有用不完的办法”
“谁?”小曼虽然是喃喃自语,但黄婉婷却清清楚楚的听到了,顿时就一脸好奇的问道。
小曼闻言,再度看向黄婉婷,却是笑着摇了摇头道:“没谁”
可黄婉婷其实已经猜了出来,小曼所指的他,显然就是方志强。
说到这一点,小曼说的的确不错,明达那么大的一个企业,也不知道方志强都用了些什么办法,让那么多人都拧成了一股绳,遇到任何事情都一致对外,之前明达在经历困难的时候,这一点被体现的淋漓尽致。
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