崔志红忐忑不安地回到了自己的卧室里，今天在公司里跟孙思有一个照应，孙思还算是比较听话的下属，她做事情都是勤勤恳恳的，没有什么反对意见，只要是崔志红安排的工作，她总是按时按量完成，有时候也不太合崔志红的意图，但是孙思有个好习惯：不论崔志红怎么反对或者是批评，她从来不会去正面跟崔志红碰撞，她知道自己的立场和角色定位，自己只是一位副经理，没有部门负责人的高度，还有许多方面需要跟崔志红好好学习，崔志红在天尚集团的努力和专业高度，目前在整个天尚集团还无人能及，所以崔志红跟孙思之间还是合作很默契的。崔志红也知道，他在天尚集团的策划体系是有一定权威性的，就是下面那些小白们，譬如讲李波之流，经常会在不经意的时候开些小差，其实这样的调侃也无关重要，只要不影响大局就OK了。崔志红跟涂朝辉有同样的管理风格，一切都是向结果看齐，如果没有结果导向，所有的努力也是白费。

崔志红脚都没有来得及吸，脱掉外衣就往床上躺着准备睡了，他实在是太疲惫了，忙碌了一整天，连晚饭也没有吃上，今天崔妈妈还没有咨问他有没有吃饭，但是崔志红一点儿也不感觉到饿，或许是工作压力导致，在天尚集团要完成一项任务，总是要付出很多，要召开会议，要部署任务，要修改方案等等，一系列的事情都要眉毛胡子一把抓，有时候还不一定能够抓牢，重点是盯紧关键几个人就好了，像孙思、谢誉、刘向等，这些都是策划部的栋梁之才，要大力培养的，还有李娜，部门秘书也是要用心培育的，只要他们够努力，崔志红就有信心把他们培养成为精英，崔志红也是这样一步步打拼过来的。

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