“啊，真的？”大李梅见小李梅讲她也叫“李梅”，这个确实是大大出乎她的意料，因为小李梅跟她很少接触，大李梅去总部开会的时间和次数都不多，几乎是每个季度才去一两回，平时都是通过微信或者电话沟通的，有时候还是远程视频，这个也是为了提高管理效率，反正每个项目只要按照总部的部署一起来努力就OK了，然后就是想尽一切办法达成各项销售业绩，这个就是考核的关键指标，如果没有这个指标的达成，一切都是空谈！

张尚美在总部管理销售部，因为人员众多，说句实在话，张尚美连每个项目的销售经理名字都不一定叫得上来，她只负责管理业绩指标就完了，集团的业绩达成目标在张尚美的最高任务，如果任务没有达成，讲其它的都是扯谈。

“是的，我来公司时间不长，才接近两年时间，所以咱们的沟通还不很熟悉，以后你跟我打交道多了，就会逐渐明白的，我是一个很爽快的人，从来不在人后说闲话的，有时候我会为了这个问题心里有疙瘩，现在完全没有了，只要是为了公司发展的事情，为了我们大家在公司混得更好。”小李梅越讲越有兴致，好像她今天也是大领导一样，讲话都是一套一套的，根本都不像一个小销售助理的样子。

王高见两位李梅同志都讲得很起兴，他好像坐在这里不方便，也不利于她们两人拉近距离，在一家集团上班，拼的是努力和敬业，当然离不开业绩，只有业绩提升了，什么都好说，如果业绩没有进展，工作再努力都是白搭。大李梅能够在天尚集团站稳脚跟，跟她的业绩突出是有根本关系的，在天尚集团能够保持业绩前列的经理屈指可数，更何况大李梅还占据着天尚集团最大体量的项目，这个项目已经运营有四个年头了，估计还要两年才会运作完毕，即使运作完毕了，公司还会去拿新地块，甚至是更大的地块，项目是做不完的，但是人与人的交情并非一直延续，这个是要看缘分的。

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