崔志红本来就不想跟公司讲那么多，因为他发现来天尚集团工作以来，天尚集团也出现过很多的一个发展思路，包括之前张一飞副总提出的整理方案，还有去外地企业里取经等等，这些方面都是很简单的，崔志红还需要跟随着涂朝辉好好第去研讨这些思路，不论谁来核算这些数据，在崔志红看来，权势决定一切，如果涂朝辉没有绝对权力，他又怎么敢跟崔志红这样叫板呢？崔志红也只有老老实实地听着，不管领导怎么发火，他也只有听着的份，绝对不能去反驳，这个时候跟领导去反驳，无疑是送“死。”崔志红真的不想呆在涂朝辉办公室里，他心情也很压抑，他给李波担保，还跟项目总刘总专门打了电话，如果没有其它的转换机制，崔志红真的不需要再在这个方面进行演绎的，崔志红真的不需要去好好反思这些问题嘛？

五百八十、推后处理

涂朝辉老是在训斥着崔志红，但是又没有提出实质性的处理意见，因为在崔志红看来：涂朝辉老是不给处罚政策，这样下去也没有什么意义哦，因为现在时间对于崔志红来讲也是很宝贵的，如果崔志红还不明白这个道理，他也是要受尽折磨的，现在做公司真的不容易，特别是现在要好好地去挖掘这些思路，或者是对于未来的申请和把控，崔志红真的还需要好好地去达成这个行为方式，不论崔志红该怎么去升职加薪，至少目前来看还有很多不完美的地方创造真的还需要对这些东西进行汇总，为了未来的发展思路，还有企业的经营方向，崔志红必须要懂得怎么去把控这个公司？或者讲管理这个部门？

Loading...

未加载完，尝试【刷新】or【退出阅读模式】or【关闭广告屏蔽】。

尝试更换【Firefox浏览器】or【Chrome谷歌浏览器】打开多多收藏！

移动流量偶尔打不开，可以切换电信、联通、Wifi。

收藏网址：www.finalbooks.work

(＞人＜；)