“嚯,不少啊。那按照你的全员持股,这一千个亿,你的员工们拿到了多少?”
“这个么,我还真不知道。我们公司有个规定,就是每年的利润,要拿出一半作为股份分红。而这股份分红里,也包括了我这个老板。我在公司的股份,是不断变化的。所以我也搞不清楚,员工们分到了多少,我个人又分到了多少。”
“下一个问题。白老板,你退休了,那你在腾飞公司还有多少股份?”
“还有百分之三十五。但确切的讲,我只有百分之二十五。另外的百分之十,是属于我妻子的。”
“白老板,把属于自己的让利给广大员工,你是怎么想的?你不心疼吗?”
“很简单,我想先富带后富,实现共同富裕。所以,我不心疼,一点都不心疼。”
周末端说道:“现在,咱们聊聊另一个问题。腾飞公司是你个人创办的,属于家族式企业。可你退休后,担任董事长和总经理的人,都不是你家里人。请你谈谈,你是怎么想的。”
白手沉吟了一下,“家族式企业,是上世纪的产物,不是现代化企业。特别是在国内,家族式企业是没有前途的。所以我一直以来,就是要让腾飞公司摆脱家族式企业的模式,并努力改造成现代化的企业。”
“你的目的已经达到了吗?”
“已经达到了,所以我才能放心的退休。”
“白老板,你能不能评价一下你公司的管理层?”
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