一个企业光靠技术研发也是不行的，业务费用要，管理费用要，激励奖金要，扩大生产更是一大笔，更何况做品牌的话还有品牌推广费用，就是广告费。这些钱都要从利润里面来，就比如彭博电子有限公司，等开年了，陈学胜他这个老板就要给员工发红包，给有贡献的员工发奖金。

研发站了一半，其他的部分，就等于大幅减少，势必会影响到公司的延续和发展。

“如果你觉得这个比例高了的话，那我们也可以适当降低一些。关键是我们的利润率太低。”胡铭晨看陈学胜的激烈反应，也不得不退让一下，怎么说他也是第二大股东和总经理。

“百分之十，我觉得百分之十算多的了，一年也是几十万，差不多够十来个技术人员的开销。”陈学胜自己说了一个比例道。

“百分之十，几十万能做什么啊。最低也不能低于百分之三十。做技术研发可不光光要考虑人员工资，还有他们的设备费用和科研消耗，那都是不菲的。咱们要么不做，要做就要做到好，要保证他们的需要，否则岂不成鸡肋？”胡铭晨立刻就否定陈学胜的建议。

“百分之三十......明年就得投入一百五六十万啊，这也太多了。”陈学胜苦着脸道。

“陈叔，你别看现在投入多，要是他们真能搞出什么名堂来，收益更多。你知不知道现在有些企业做雷达？你知道人家的利润是多少吗？”胡铭晨道。

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