“他啊，目前还行，能力是有，我就是怕他不安生。”王展道。

“只要有能力，不怕他不安生。王叔，之前将他放在乡镇上磨练一番，是不是可以了？用这种人，我觉得有一个办法。”

“什么办法？”王展问道。

“很简单，不能让他在一个地方久呆，他不是有能力吗？就让他动起来。一个地方待久了，他或许就会胡思乱想，但是动起来用他，呵呵，他就算有想法，也没什么机会。”胡铭晨高深莫测的说道。

胡铭晨并不只是学习课堂上书本上的知识，既然做生意了，那么商业管理和识人用人上的内容他也是涉猎的。

总结起来，人才没有什么好坏，关键就看怎么用。有些好人才，不会用的话也会变坏，但是有些所谓的坏人才，会用的话，也会发挥出很好的效果。

兴盛超市不是要到攀云县，屏寨县和路特县开旗舰店嘛，既然如此，那就让陈华士做拓展经理，一个县一个县去打市场。王展在后面接收，然后纳入管理体系，这样就能有效的防止陈华士乱来。

当然，胡铭晨也不会让陈华士寒心，给他的待遇不会低，甚至建议王展可以给他配一台小车。

“还专门给他配一台车？不是吧，三个县，开车去还不如坐火车去方便呢。专门配一台车，那就是烧钱。”王展皱眉道。

想来也是，王展自己都还没配车，结果下属却配了车，有点不合逻辑。何况，王展说的是实情，比如从凉城去路特县，坐火车的话大概就是一个小时四十五分钟的样子，可是开车去的话，由于全部是省道，最低得三个半小时，要是开车慢一些稳一些的话，四到五个小时是常态。

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