下班后，大家都叫上文丽来到休息室说新来领导这样做不合情理。

文丽只好笑着劝大家：“文部在总公司也是一个比较有名的人物，既然总公司会派他来，肯定有他们的道理，他是对大家严格了一些，但大家习惯后就会发现，这样严格要求对你们是有好处的。”

“什么好处啊，我们以前都自由惯了，就像文部和张部你们那样管理挺好的，也没见我们偷懒或事情没做好啊？那样办公室氛围还活跃些。你看他才来两天，就搞得办公室死气沉沉的。”这时有质疑道，其他人也跟着起哄说起来了。

文丽见大家都挺激动的，便安慰道：“我们已经够自由的了，在总公司上下班都是要打卡的，外出都是要请示审批的。因为分公司人不多，大家又都那么熟了，所以张总才没要求我们打卡。”

说着，她又看了看外面正在低头看资料的文彬，说：“现在来了新的领导，当然是要按新领导的管理方式来做事，大家耐心点，给他一点时间，如果他能把你们都带好，那就说明他的方式没问题，如果按他的那样做了，分公司业绩、各方面更差了，就说明他的管理方式有问题，那么到时候可以要张总向总公司申请换领导。”

这时，张俊宇也帮着说：“是啊，大家先不要激动，我听了还不是一样不舒服，但我们总得给人家一点时间吧！”

一向跟他俩就很合心的同事，见他俩都这样说了，便不再说什么了，都说先听他俩的，让新领导做一段时间看看。

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