目前佳峰电子大大小小的部门二十七个，下属公司十六个，已经非常庞大，想要让这么大一个公司再次灵动起来，灵活的调转车头，朝着前方飞速前进，需要改动的地方非常多。

下午吃过饭，陆峰把张凤霞和朱立东叫到了办公室，俩人坐在办公桌前显得有几分忐忑，现在整个公司都在传，要更换掉一批人，吸收更加年轻的进来。

“是不是已经人心惶惶了？”陆峰看着两人问道。

“还好，毕竟公司的管理层也算是经历过大风大浪了。”张凤霞回道。

“就是想跟你俩聊聊，对于公司模式的转变，我的想法是，继续下放权力给分公司，尤其是销售公司。”陆峰沉声道。

朱立东的脸色沉了下来，嘴巴抿在一块点点头道：“主要符合公司发展，一切都不是问题。”

“营销、宣传、策划这方面往下放，给地区分公司更大的权力，一个地方有一个地方的特殊性，以后的市场部，主要负责品牌营销、市场指导、数据收集、评估，对下要做市场指导！”

朱立东点点头道：“不再做实质性的广告参与嘛？”

“不是，是基层广告宣传下放，电视、线下媒体还要继续，可以从娱乐节目冠名，或者是出资参与综艺内容这方面去入手，简单来说，就是给市场部分级，你负责最顶级的那部分策划、营销、宣传，把更多的担子压在分公司上。”

朱立东知道，陆峰这是给自己减压，也感觉的出来，这是集团化的前兆。

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