151面临的问题似乎比199还要难解决。
151也是王牌团,随着199的成长,现在战区空军有两支铁拳,其中一支就是151。
151对外还算可以,多次参加对抗演习,胜多败少,可就是在199面前,那真就是屡战屡败了。
这都引起了总部的关注,团长刘方平的能力问题也受到了质疑,战区人力资源部门进行了认真的评估,也给出了关于人事任命的两套方案。
人事任命是这次改革中面临的新情况。
团长可以直接升为旅长,这是一般思维,但也是能力相当强的团长,如何敬忠。
刘方平就有点困难了。
从首长的角度出发,151和199之间的对抗,不是151不行,而是199太强,可反过来说,一次失败可以,两次失败也说的过去,三次,四次,那就是你团长的问题了。
于是有人建议说,由师长郭怀斌担任151旅长。
师级指挥机构购将被猜测,师长们也将面临何去何从。根据指挥层次的需要,将成立基地级别的指挥机构,可以调去基地担任职务,但也可以降级,担任旅长职务。
所以仅仅是关于旅长职务,就要进行全面衡量,这关系到改革的进程,也关系到部队的成长和发展。
199不存在这个问题,何敬忠绝对能胜任旅长职务,有时首长都考虑过,越级提拔何敬忠,让他担任基地参谋长。
但199暂时还离不开他。
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