张丽在餐饮业浸淫二十年，已经有了自己的管理之道，别看在年龄上不占优势，但是在经验和能力上很多年轻人比不了，这是她的优势。

另外这两年像她这样四十以上的经理吃香起来，很多饭店老板都愿意聘用。一是有管理能力，二是稳当，拿工作当回事。等年轻的经理大多是八零后，自身不稳定，发飘，带团队活泼有余干劲不足，带带就带散了。

她现在是青春干劲正当年。

老谭已经接了三份婚宴，每份婚宴连住宿加酒席都在一万块钱以上，这叫他很高兴。

高兴之余开始考虑自己的事。

在这一个月六千块钱，确实有些少。另外这里也不适合发展，准备帮袁姐调整好就撤。

虽然不在饺子馆干了，但每个月艳华和燕子都会给卡里打一千块钱，说是顾问工资。知道她俩的意思，一是表示感谢，二是为以后开分店打基础，好叫自己回去。

看来女人办事比男人有远见，知道提前投资。

老谭打算再接个大场，一是工资高些，二是能发挥自己能力。在走之前叫袁姐给孙海成和图雅的工资涨涨，毕竟跟自己干一回。

图雅在管理上还差点，再带两个月。在这做管理不像正规酒店那样，什么都条条框框的，要活泛些，主要是和客户打好关系，要不然真没人吃饭。

当然，想要图雅达到自己这个程度不可能，一是男女有别，另外男人的交往也是女人学不来的。

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