到了晚上，三个漂亮、气质非凡的女人来到省城大厦的小宴会厅，立时吸引了众多男士的目光，当然也有女人略带嫉妒的眼神洗礼。

看到艳华和、张丽，曹老板微笑着走过来打招呼，很有礼貌的请三位女士入座。

艳华把王丽娟做了介绍，也没废话，直接说起了兑饭店的事。

男人也怪，看着精明，可一旦在漂亮女人面前就难免想入非非，以至于影响智商。曹老板在三位美女的三棒二马下很快答应把租金降五万，兑给了王丽娟。

见事情谈妥，艳华和张丽陪着喝了杯酒，然后扔下曹老板和王丽娟谈具体事，转到别的同学那热闹去了。

这些人做什么的都有，卖服装的、做化妆品的、开厂子的、开广告公司的、美容的------无一例外都是小有成就的成功人士，身价至少百万以上。

买卖做得好，有前景，发展到一定阶段都适时地学习学习，给自己充充电，也是好事。

说实话一个企业领导人不加强学习，不提高修养和个人素质，是一种缺德行为。企业总招人，领导人又不学习，招来的人跟着往哪去呢？

一个没有格局和道德的领导人是没有前途的，他将把企业带入万丈深渊。

现在什么都讲学习型团队，阿巧每年投入到学习中的资金最少三十万，今年达到了四十万。从高层到中层，从中层到员工，每个月都有学习任务，每周都有培训，每天都有训练。

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