潘子朗从容地说道。

“接下来呢？”方敏波继续问道。

“接下来你要分化对方。李国明之所以能够坐大，对外依赖的就是投资部经理许豪，对内就是行政部经理李子华，这个时候你需要打一个拉一个。许豪为人自负傲气，负责的业务最吃重，你要表现的对他青睐有加，信任无限；李子华此人心思深重，你要处处挑剔，让他觉得动辄得咎。”

听到这里，方敏波若有所思的点了点头。

“然后你要分权。更改公司审批制度，小到请假大到辞职全部要你的批示；对公支出超过5万块你要亲自批核。逐渐削减李国明的权力，构建一套全新的体系。”

潘子朗继续侃侃而谈。

“最后你要做的就是收服人心，给大家都吃上定心丸，然后让所有人团结起来。”

潘子朗一席话，让方敏波深为赞同。但是他心里不禁有些悲凉：这难道不是又是一场内部斗争的戏码吗？

听完潘子朗的一席话，方敏波除了深表受教以外，还感到深深的悲凉。

自己刚刚到任，竟然要面对的首要问题还是内部矛盾，他不禁摇了摇头。

潘子朗仿佛看穿了方敏波的内心，他意味深长地说道：“如果你想在这里做出点成绩，那么这些事都是你必须经历的，正所谓‘不破不立，破而后立’。”

方敏波点了点头，他对潘子朗道：“感谢潘总的指点，你就是我的军师啊！”

从餐厅出来，方敏波想到上次和叶志荣吃饭的情形，不知道他现在怎么样了。

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