其实这也不奇怪，石景山法院审理劳动争议类案件的法官就那么几位，其他几位法官王川也经常碰到。

“嗯，我跟同事过来听课。您怎么来了？”吴鸿雁为什么会出现在这里，其实王川心中已经猜到了七八分。

“律协联系我们院里，邀请我们派人来分享下劳动争议案件的审判实务。大家都忙，就派我来了。”吴鸿雁话说的非常谦虚。

“吴法官，时间快到了。要不咱们先过去！”一旁的律协工作人员凑过来微笑道。

“好的。”吴鸿雁说完，转头对王川道：“一会儿见。对了！我今天分享的几个案例有三个是你的案子。届时您也可以发表下自己的想法！”

“我？您饶了我吧！我刚执业没多久，手上这两下子比老律师差远了。”王川立刻摆手道。

吴鸿雁一笑没说话，转身离开了。

一上午的培训，吴法官讲的很精彩，王川没想到这么年轻的女法官居然对劳动法钻研的这么透彻，看来平时没少下功夫。

其实王川不知道，法院内部有得天独厚的条件，每年最高院的司法解释或者高院与劳动部门的会议纪要，基层法院都会组织学习，而且法院还会组织劳动法领域的沙龙，为法官之间内部交流学习提供便利。

中午吃过午饭后，王川和郝仁元收拾物品，随着众人蹬上大客车向城区方向而去，这次的培训到这里就算结束了。

王川觉得没白来，至少了解了不少法官审案的思路和法院内部对法律实践中争议比较大的一些劳动法问题的态度和处理方式。

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