见王川有些不自在,美少丨妇丨一笑:“王律师,不好意思哈,请你不要见怪,我在你们律所网站上看过你的介绍,真没想到你这么年轻就成了劳动法专家。太优秀了!”
“让您见笑了!是不是专家不重要,能解决您的问题才是关键!”王川一笑,将话题引到了法律咨询上。
“对,你说的对。
我们公司是以对外出口为主的生产型企业,零八年美丽国经济危机后,我们公司的业务受到了不小影响。
我们的业务停了不少,现在的业务不及零八年之前的三分之一,这次我们要辞退近五十名员工。”邵总说完,拿起桌上的茶杯喝了一口茶水。
“您是不是想我们帮您公司解除这些员工的劳动合同?”王川试探着问道。
“不是!其实大部分员工我们都已经解决了。此前我对他们都不错,待遇也好,现在公司有了困难他们大部分人都能理解,也愿意签订解除协议。
但是有一个工作了五年多的老员工,他不愿意签解除协议,之前我跟他谈过,毕竟是老员工了,我准备给他一笔遣散费。
结果他不满意,去外面找律师咨询,被律师一忽悠去了劳动仲裁委申请了劳动仲裁。
后来他的律师给我打电话想跟我谈经济补偿的事,我直接回绝了,我告诉他的律师,如果谈就让他自己找我谈,我不跟律师谈。
前几天劳动仲裁委给公司打电话,让我明天去一趟,要给我们调解。我琢磨着先咨询下,看看明天怎么谈合适,制定个谈判方案。”邵总道。
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