听姜成武这么一说，我也不知道该说什么是好，只能是沉默着点点头示意自己明白了。

虽然不愿意承认，但姜成武说的都是事实。

要知道除非是有特殊的机遇或者是深厚的人脉，否则体制内的升迁就是一个极为漫长的过程，因为分工或许不同，但在同一个单位里大家干的基本都是同等工作量的活计，如果要是以这个为选拔干部标准的话，那么彼此之间当然谁也不会服气谁，所以“论资排辈”就成了解决问题的唯一方法，我估计也正是因为对这个观念根深蒂固，再加上郭振山之前又被姜成武“插队”抢走了原本属于自己的位置，他才会对我有这么大的成见，以至于因为受了一点小小的刺激就到领导面前打小报告。

同情归同情，理解归理解，但对郭振山的心胸和气量我却不敢苟同，而且我之前也不是没有刻意的去讨好过他，甚至为了解决那件困扰他的商业街规划失误问题，我还稍微牺牲了一下自己的原则和底线，可最后换来的又是什么？只不过是红枫食品公司想多批点规划面积的事情我没有答应，以至于郭振山把本来收的钱和贵重礼品又给方凯旋退了回去之后，他就彻彻底底的变成了一只白眼狼。

虽然我对郭振山的行为非常气愤，但为了自己在单位里的影响，我也不得不隐忍了下来，毕竟我落后殷雨晴三分的笔试成绩摆在那里，真考不上的话，我还是要在这里继续干下去的。

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