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第两百一十五章 挖人

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教授级任职资格评审权的授予,由学校或者科研机构提出申请,经省、自治区、直辖市和******有关部委、直属机构教育研究主管部门和人事(职改)部门审核,报国家教委批准,并抄报人事部备案。

反正是挺复杂的。

申请人必须具备相应的条件才行。

正常情况下,叶晓晨根本不满足任何条件。

不过,他培植出了净化之草,创立了植物意识这门新学科,已经是天大的研究成果了。

特事特办。

不仅是在国内,在国外是很常见的。

甚至不仅是科研领域,在其他行业领域也是如此。

整个副教授职称资格授予仪式很简单。

首先就是由主持者介绍授予者的身份信息,工作经历,所在领域的研究成果等等。

这就是履历。

每一个能够通过申请,绝对都会有一本厚厚的履历。

履历越厚,底气也就越足。

也正因为如此,副教授级以上的职称授予,并不是有关系就能够评上的,而是要有真本事才行。

叶晓晨的履历介绍,就显得短小精干了。

南省农大本科毕业。

居然是二本本科。

有没有搞错啊?

好吧,在中科院里,不是硕士生博士生,你都不好意思跟人打招呼。

最好还要是名牌大学的。

据说是打杂的,都要本科毕业。

年纪二十五。

什么,这么年轻?恐怕读研都没有结束啊!

工作经历。

在某家中型工作过一年,好吧,不是什么耀眼的成就,所以只是短短的一句话介绍,连是什么公司,什么职务,有过什么贡献都没有提及到。

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