《了不起的挑战》制作组，三十人的编导团队很快就组建好，其中外景取材编导六人，按照杨安的要求一直在外面跑，寻找合适的普通人职业，搜集该行业的完整素材，拿到第一手资料。

然后是十二人的固定编辑，专门设计剧本内容，策划游戏方案，每一种职业都要有完整的体验方案，如何在一集里面把多个体验任务串联起来，最后上会讨论，确定选哪一组，他们承担了最复杂，最繁琐的基层工作，有时候为了一个细节，开会讨论五十次以上！

等拍摄时，出外景的六人专门负责跟随六组艺人，负责沟通。

最后是最核心的六人，在拍摄现场决定拍摄方案，处理突发事件，现场协调各单位，核心六人经受了杨安的考验，都是从好声音和我是歌手剧组里抽调出来的，这六人就是核心pd。

这些职位听起来就复杂，要求多又多，麻烦的要死，可仍然抵挡不住应聘者的热情，有超过几百份简历通过了安然影视娱乐公司的初审，许多心怀梦想的优秀年轻人，都以能在杨安手下干活为荣。

杨安亲自在猎头公司筛选简历，主持人员面试，笔试，进行忠诚度考核，最终组建起一个看起来比较稳妥的团队，这个团队如果用得好，将来所有的真人秀节目，他都可以交给这个团队制作。

一切准备就绪，老板与制作组的对抗，正式开始。

在制作组动员大会上，杨安说道：“原本我应该是站在你们这边的，我才是首席pd，但我同时还是艺人，所以你们的第一项任务，就是和我斗智！”

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