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第二百五十二章交流(二)

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对于孔秀英的这个提问,云中月以略带诧异的表情回答说:“这不可能,专业公司毫无理由去造假,专业公司是以自己的技术向外界提供服务,其提供服务所获得的报酬是‘提供出超高水准服务后所获得的相应的荣誉值,或者是提供了高水准服务的成就感,以及游戏公司支付的相关货币报酬’。”

看孔秀英的表情似乎是还没有理解自己所说的话,云中月问道:“你为什么认为那个专业公司有可能造假呢?”

孔秀英说:“那个专业公司会不会在游戏公司许以高额利润的条件下,按照游戏公司的要求去提供虚假的专业论证?”

云中月表情困惑的仔细的想了一下,才又问:“你说的这个高额利润是单纯的指的货币报酬么?”

“是啊,在我们这里,‘高额报酬’指的就是货币或货币等价物报酬。”

云中月释然的说:“哦,我明白了,这主要是我们的生活背景不同;在我们这里,‘高额报酬’首先是指的荣誉值,只有获得相应的荣誉值,才能享受相应的特权。荣誉值是体现了获得者对社会的贡献度,这个贡献度是必须经过实践检验的,所以靠作假是得不到的。而能够挣得荣誉值的工作成绩,必须称得上是杰出的工作成绩。杰出的工作成绩不是轻易的能达到的。”

云中月接着解释说:“至于一般性的工作成绩、但已经符合了客户的委托要求,这里边就有个客户满意度的问题,也反映出完成该工作的团队或个人的成就感;该工作完成的水准越高,客户的满意度就越高,团队或个人的成就感也会越高,这是团队或个人自我价值的体现,这个工作成绩也是被外界有目共睹的,是可以被公众所认可的,团队或个人在工作上的自我价值也就体现在公众对其工作成绩的认可度上,如果一个团队或个人所取得的工作成绩被证明是毫无价值或负价值,那其工作能力在公众眼中的价值也就是毫无价值或是负价值。”

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