通过《美国好声音》这个节目，李大牛的tc娱乐真正签约成功的歌手，只有十二个人。

相对于近乎四十多个让导师转了椅子的选手，这个比例并不算高，但是和其他的选秀节目比起来，一个节目签下十二个歌手，就有些不可思议了。

纵然这十二人，都已经通过节目，而有了自己的粉丝群体。但是从一个比赛选手，到能为公司挣大钱的歌星，这中间公司所要付出的资源，真的不能小觑。

如果不是公司付出的多，为什么歌星会愿意把自己出唱片、接广告、开演唱会或者是跑商演挣来的钱，大部分都交给公司呢？

还不是在开始的时候，需要依靠公司帮他们打开星路？

而当这些人真正的成名之后，绝大多数都会选择脱离公司，自己单干。

虽然相对于在公司的时候，总收入肯定会有所减少，但是这些收入，除了缴纳税款之外，都会落到他们自己的口袋里，而不需要在分给公司。

所以，公司在第一次签约的时候，都会选择签一个长约，五年保底，十年也不算长，而对于那些准备大力培养的歌手，更是会在合同上，开出天价的违约金。

李大牛从来都不是愿意舍己为人的大善人，所以他的tc娱乐，和这十二名歌手签下的，也都是十年的长约，以及天价的违约金。

也正是因为这种近乎于霸王条款的合同，才让李大牛只签下了十二名歌手，其他选手都拒绝了。

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