三个高管几乎不敢相信自己的耳朵, 他们一面惊讶于这个新来老板的发色与纯正的英式口音，一面无法接受自己已经被炒鱿鱼了的现实。

“麻烦……您再说一遍？”年龄最大的那个中年人皱眉道。

“首先，你们三个都是因为个人的污点问题被解职的，人事部出于情面还是会付给你们这个月的薪水，”晴明看着鸦雀无声的会议室，笑容更加愉悦：“如果还有异议的话, 我可以把相关资料全部扫描后上传到公司官网——”

“好了，你们三个可以回工位收东西了。”

还没有等那三个元老级别的老油条再抗议一句，晴明扭头看向试图解围求情的其他高管，低头一扫绫子递过来的PAD，慢慢道：“费里奥·史密斯。”

正低头给一脸怒气的‘前’上司发短信的小矮个子猛地抬起头来：“是的？先生？”

“你的KPI（绩效）看起来似乎很完美，”晴明并没有抬眼看他，思路如同语气一般轻快：“而且没有任何迟到早退的记录。”

费里奥松了口气，低头道：“这是我应该做的。”

“但是, ”冰蓝色的眸子里没有任何情绪：“你所领导的每一个项目都没有正面盈利, 而且申请的科研经费远远超出了实际的需求。”

“先生……”费里奥露出恼怒的表情, 这个二十多岁的年轻人虽然说得确实是事实, 但是他怎么可能懂自己研究项目的高深——要立下马威也不能充内行啊！

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