陈抒涵坐在旁边，听着冯啸辰满嘴跑火车地忽悠，真是又好气又好笑。几分钟时间，自己就成了什么中德合资企业的驻省联络处主任，弄得原来一口一个“小陈”叫她的何春梅也迅速改了口，称呼起她的官衔来了。

冯啸辰却是预谋在先的，早在陈抒涵跟他说私人雇工不能超过8个人的时候，他就在琢磨着如何打破这个限制。要说起来，这个规定完全就是瞎胡闹，再过几年，等中央推出“关于经济体制改革的决定”，所有这些人为的禁锢都被会打破，届时再看这条规定就会觉得荒唐可笑了。

冯啸辰没有时间去等待，他要抢在全民经商的风潮来临之前，先奠定自己的经济基础，所以就必须想办法绕过这些条条框框。他想到，既然个人不能雇工，那么打着合资企业的旗号，是不是就不受这些限制了呢？一家合资企业到底能够从事什么样的经营，在国家的文件上并没有详细规定，相信地方上的官员也弄不清楚。

在政策不清的情况下，官员们做决策的依据就是看当事人的身份了。国家并没有说私人雇工多少是合适的，地方官员们便采取了最严格的标准，超出这个标准就予以打击。而国家也同样没有说合资企业能做什么以及不能做什么，这时候，地方官员就会按照最宽松的条件，甚至睁一只眼、闭一只眼，以免被人说是破坏了引进外资的重要国策。

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