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第五十章 釜底抽薪的狠招

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“其实,你们那的问题也不是没有办法解决了,就看你有没有这个魄力了。”难得让未来的盟军统帅先生向自己“虚心”求教了这么长时间,暗爽不已的约翰忍不住又买了个关子。

“有话就说,兜什么圈子!”艾森豪威尔显然有些被他后面的那句话刺到了,电话里的声音一下子严厉了起来。

艾森豪威尔一发虎威,约翰立刻就老实了。他的建议其实没太高技术含量,不过却是一记釜底抽薪的狠招。“其实在这次改革中,受影响的主要是团一级的后勤军官,充其量也就是几十号人,把他们都打发了不就行了。”

“这怎么行。”艾森豪威尔的第一反应就是反对。不过话出口后,他的心里却又开始盘算起可行性来。

约翰说得也不是完全没有道理。军、师两级的后勤部门人多,大部分人的权利反倒没有作为后勤供应链末端的团级的后勤军官大,在改革中受到的影响也小。而那些真正在军、师两级掌握后勤大权的人都已经算是中高军官了,他们更在意的是自己将来的发展前景,反倒不会盯着眼下的这点“小权力”不放。

“有什么不行的。不过是一批低级军官而已。愿意配合改革的留下来,不愿意配合的送他们去进修也好,转岗也好,哪里安排不了几十个人。我就不信你这个军参谋长还搞不定一帮尉官。”约翰已经把话说得很直白了。

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