陈旭花了足足三个小时，才把厚厚的一叠合约从头到尾看完，毕竟是自己拟订的合约内容，即便是看的头晕目眩，咬着牙也要坚持着过一遍。

一晚上不知道抽了多少烟，桌角的烟灰缸里堆满了烟蒂，真正看完的时候，外面的天都已经透亮了。

陈旭脑子看的晕晕乎乎，在条条款款中发现了很多合约陷阱，但是他不动声色。

除了关系到重要生产的核心设备禁止用二手的外，其余不会干扰到生产的小问题，能放过就放过了。

毕竟那么大一座综合化工中心，大大小小涉及到的厂房上百座，大厂上千人，小的厂房只有七八个人而已。日本人的思维奇怪的很，在质量上绞尽脑汁的给你下绊子，用二手货来冒充新品，但是厂房和设备数量上却丝毫不差。

再加上还有十数条复杂的数控机床生产线，配套设施也不少，需要讨论的问题实在太多了。

只有厂，没有人也是不行的，所以还需要大规模的派遣学员到日本来学习先进的管理和生产技术，总之是从设备到人全盘复制日本的经验。在这个上面更能体现日本人的斤斤计较程度了，每个厂最低需要多少人，他就只给你培训多少技术人员，多一个都不肯给。

也亏得陈旭一开始就要求所有项目包括培训相关技术人员都由日本方面全包，志贺新一在旁边告诉他人员培训费也是大头，日方是按一个人头一万美元的培训费来计算的，所以才斤斤计较到个人。

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