十队测评分两个小时进行完, 大部分发挥的稳定, 团队里的个人有几个跳了出来，但是整个都出彩的团队并不多。

“大家好像统一都把杀手锏留到了后面表现啊，”老师翻了翻评分表，脸上的表情却没有放松，反而拧起了眉头。“在比赛中, 没有人会有第二次选择留下的机会, 如果一开始就抱着不拼上全力的想法，那就不用再留下来了，镜头记录的非常清楚，也会给出最直接的答案。我不想说这是你们排练了一周的表演，我更想说这是你们呈现出来的一周努力的状态, 努力不会骗人, 有些人进步明显, 而另一些人跟之前对比起来毫无进步，让我感到非常失望。”

另外一个老师也补充道：“我们要寻找的是能给大家带来动力、带来力量的优质偶像，如果你自己都做不到, 怎么激励别人呢？”

台上的人有些惴惴不安，但是这个时候大多还抱有侥幸心理，总觉得淘汰的不会是自己。

主持人站出来道：“刚才各位老师已经评价过了, 想必大家已经心里有所准备, 接下来我要说一下周测评的淘汰规则。”

现场的气氛顿时紧张起来。

“从本周开始, 一连四周由队长抽签选择歌曲, 周测评成绩最末的四人, 将被直接淘汰！”主持人停顿一下，环视一周后又道，“淘汰成绩按照个人测评总分来计算，另外获得单周测评总分第一名的团队，会有额外十分的加分！每周测评分数统计后累加，倒数四名都将离开这里，队员数量不足的小队会被拆分，抽签决定补充进来的其他队员。”

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