之前关于代言人的事情，盛世集团除了给了我一定的违约金之外，还额外了一个工作的机会

我可以在盛世集团里面挑选三个理想的实习岗位，他们在经过综合评估之后再我选定一个。

最终，我得到的实习岗位是盛世集团和市分公司的总经理助理。

确切地说，我是这个总经理的第三助理，主要负责的是她的生活部分。

虽然和之前预想的结果有点差距，但看在总经理是女人的份上，我既不会按照那种‘霸道总裁小说’的套路从此飞黄腾达，也不会有被‘猥琐男上司’骚扰的危险。

所以，我算是满意地接受了这份工作

在我还没有真的开始做这份工作之前。

直到两个月后。

我才知道，为什么公司会把这个我以为会有很多人抢的高薪岗位留给我这么个实习生。

这根本就不是我以为的‘补偿’！

更不是我以为的‘运气好’！

这明明就是因为整个公司根本没人愿意做这个！

又是噩梦般的两个月之后。

我终于在一次又一次的失败中找到了总经理‘难搞’的原因，也找到了攻破那位总经理的方法。

我们的总经理姓李，是一位年纪在45到50岁左右的单亲妈妈。

她之所以难搞的根本原因是因为她正处在女性的更年期，她之所以越来越难搞的导火索则是因为她还有一个正处于叛逆期的儿子。

我觉得想要治本首先得治标，如果我不把她的那个时不时点火的儿子搞定，那么李总经理就像是个随时会爆炸并且炸到我的雷。

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