开会一般有几个目标。

讨论方法、布置任务、统一思想。

今天华强厂这个会议，以后面两个目的居多，尤其是最后一个目的：统一思想。

下岗这个事说到底，还是要靠中层干部来落实，中层干部和基层员工对于下岗之前的态度是一致的，不愿意。今天这个会，梁一飞这个领导的主要任务就是搞定这些中层干部。

一连串的立威，连续处置了两个人，最后更是直接第一个逼的周全有自己要求下岗，之后会议进行的就比较顺利，至少在明面上，所有的干部都开始认同‘下岗’这个决定。

整人事的吴爱国，逼走周全有，就是给这些干部提个醒：工人下岗，他们去统计调查说服，他们这些中层干部，谁能继续干，谁丢工作，甚至进大牢，梁一飞说的算。

所以当立威的目的达到后，这个会开得时间并不长，算是一个领导层的动员，到了六点半左右就宣布散会。从明天开始，全厂通告。

散会之后，梁一飞没走，让吴三手泡了一杯浓茶。

“哥，这几个人今天是没什么话说了，可是真执行起来，他们会老老实实的听话吗？”吴三手把茶泡好，不太放心的说。

关系到自己的铁饭碗，没人愿意轻易的砸掉。

华强厂和岚韵湖毕竟不一样，岚韵湖从一开始就是私企，人员流动快，领导层之间、领导和职工之间、职工之间，谈不上什么交情，相互串联的可能性有，但很小，即便联合起来，粘合度也十分有限。

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