待遇给到位，梁一飞的金融团队很快就建立起来了一个雏形，和飞科飞源等等下属公司不一样，这个团队由梁一飞直属，直接向梁一飞汇报负责，也没有成立所谓的公司，从形式上看，就是一个条件不错的办公室，有十几个人而已。

但是这个团队的权力很大---由于直属梁一飞，反过来说，也等于有了梁一飞的全部权力，负责包括金融市场、风险投资、财务规划，甚至是下面几个公司的抵押借贷资金运转等等工作，还和现有法务部、监察部配合，完成一些其他的工作。

最夸张的一点，这个金融团队，在梁一飞授权的情况下可以和下面公司的财务对接。

法务、金融和监察三个办公室，外加一个秘书处，可以算是梁一飞进行管理的直接工具，外界戏称这一套班子是梁一飞的‘军机处’。

说起来倒是也有几分相似，这三个部门看似权力很大，可是梁一飞如果勤快管事的话，这三个部门就是他的橡皮图章、具体干活的，真正的权力，实际上只有‘观察’和‘执行’。

如果有一天梁一飞倦怠了，或者说出了什么‘意外’暂时管理不了，那理论上来讲，的确可能存在大权旁落，三部门控制住所有公司。

但实际上基本行不通，梁一飞在组建之初，就考虑过这点，下面的公司，全部由自己的亲信元老负责，声望高、资历老、能力强，众所周知的和自己的关系亲近，而包括像海调会这样的直接向自己负责的机构，用的，大多都是有能力但是没有根基的新人，平时也要求他们比较低调。

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